Корпоративные игры в офисе

Казалось бы, что может быть плохого в офисной работе? Ответственности – минимум, энциклопедических знаний или особого «дара» она не требует, да и, собственно, работать приходится не то что бы очень много.

Главная беда в другом: работа в офисе день ото дня превращается в ненавистную всеми рутину. Именно на это страшное слово, так или иначе, жаловались все: от рок-групп (Noize Mc, Ленинград) до писателей и авторов комиксов («Бойцовский клуб», «Особо опасен»). Вот и встаёт перед среднестатистическим работником вопрос: как разукрасить серые будни? Само собой – не в одиночку. Поэтому, хватаем коллег по цеху, читаем эту небольшую статью и решаем, какие развлечения вам ближе по духу.

Пожалуй, самым интересным способом вырваться из реальности являются ролевые игры. И не стоит так пошло улыбаться! На самом деле, всё более чем прилично. Отталкиваясь от названия, каждому из участников придётся отыгрывать некую роль в некой истории.  Простой пример:  игра на тему «Вторая мировая». Часть игроков – агенты СС, США и СССР, часть – экипаж судна, часть – случайные пассажиры. Все, якобы, плывут на круизном лайнере в Сидней. У каждого есть свои цели и свои задачи. Выполнить их – значит победить. Но важно ещё и не раскрыть себя в процессе! Главным плюсом подобных игр является полное погружение в процесс – для этого не лишним будет подобрать соответствующий роли костюм, а иногда – придумать характер. Минусы тоже есть, но незначительные: во-первых, одну игру дважды сыграть не выйдет, так как нарушится вся интрига. Во-вторых – игре необходим ведущий, «мастер» - который будет помогать неспешным игрокам, и притормаживать слишком быстрых. Опытного «мастера» найти сложно, но не бойтесь: игра настолько самостоятельна, что может развиваться и без него.

Что делать, если люди слишком скованы, стесняются друг друга? Тогда вам стоит обратиться к классическим корпоративным-играм-развлечениям. Список игр легко найти, но наш вам совет: подбирайте их так, чтобы при минимуме усилий получалось максимально смешно и глупо. Смех, вот что действительно сближает людей! (Хотя все мы взрослые люди, и бокал коньяка обстановке ещё не вредил).  Некоторые люди ненавидят неловкие ситуации, скажете вы? Так заставьте их поставить в такое положение КОГО-ТО! Главное в таких играх – снять с человека комплексы, заставить смеяться.      

Бывает, встречается в коллективах и другой вариант: люди нескованные, открытые, но никак не могут найти контакт. Мудрому руководителю следует обратиться к teambuilding’у, пускай это и вызовет бурю негодования среди сотрудников. Помните слова кота Матроскина? «Совместный труд -  он сближает!» Вот и задания в «тимбилдинге» направлены на то, чтобы участникам пришлось кооперироваться и работать вместе. Если люди умеют собраться в нестандартных ситуациях, то как хорошо они смогут это сделать в будни дни!

Наконец, мой любимый способ корпоративного досуга, ведь именно он даёт самые неожиданные результаты. Попытайтесь устроить «Шоу талантов», а в идеале – целый спектакль! Всё тот же совместный труд заставит всех находиться вместе «вне рабочей атмосферы», и подготовка к празднику определённо будет занимательна. А главное, что зачастую в людях открываются удивительные стороны. «Кто бы мог подумать, что Вася Тёркин, такой скромный -  так шикарно играет на гитаре?», «А Наташа с третьего этажа, оказывается, так красиво дефилирует по подиуму…»

В общем, выбирайте, что вам и коллективу ближе по духу – и делайте! Главное, что вы раскрасите серую рутину – и любое из вышеуказанных развлечений запомнится вам надолго!

Tags: 
 

Комментировать

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Разрешённые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.