Доброго времени суток, кто бы вы ни были, где бы вы ни были, и какое бы время суток сейчас не показывали часы. Собрались мы вот по какому поводу: так или иначе, но всем здесь присутствующим нужно организовать конференцию. Не важно какую – правила для всех универсальны. Важно, по сути одно: чтобы всё прошло на «ура» планирование конференции должно быть на высшем уровне.
На сегодняшний день рекламу себе может позволить любая мало-мальски крупная фирма. Тогда встаёт вопрос: в чём же смысл этой самой рекламы, раз она ничем не выделяет нас, среди конкурентов? Логично. Значит, нужно изобретать новые способы «садить» свой продукт в голову потребителей. Простой пример: является ли рекламой в строгом смысле, когда ведущий аналитической телепрограммы рассматривает лидеров рынка мобильной связи? Вроде бы и нет.
Не секрет, что мода на всё японское уже давно перешла все разумные пределы. Как относиться к продвижению азиатской массовой культуры в массы европейские – дело, конечно, личное, однако отрицать сам факт явления просто невозможно. Да как вообще его можно отрицать, если даже офисы сегодня пытаются обустроить «по фэн шую». Жевали мы ваш фен, как говорится….
Сложная, вообще, штука: взаимоотношения между людьми. По дороге на работу умудришься поссориться с соседкой, с кондуктором в трамвае, с хозяином милого маленького волкодава без поводка...
Сегодня, Российский бизнес выходит на новую арену деятельности: международную. Если раньше контакты с зарубежными корпорациями могли себе позволить только крупнейшие фирмы, то с нынешним «открытым рынком» - всё зависит только от вас!
Есть такая легендарная грандж-группа: Нирвана. И её лидер – Курт Кобэйн. Курт был признан гением свей эпохи, культом по всему миру, но в то же время сам являлся конченым наркоманом и алкоголиком, который никогда не мог найти себя в мире – и мир выиграл, Кобэйн застрелился. 5 апреля 1994 года. Ничего хорошего, но, мы не забудем. И именно в честь этого события я пытался устроить шоу.
На самом деле, любое, самое сложное действие можно разобрать на самом элементарном примере – и не просто, потому что получится понятно, а потому что в малом и большом действуют одни и те же принципы. Вспомните вечную «дедукцию» дойлевского Шерлока Холмса. Так вот к чему я этот разговор затеял: между тем, чтобы организовать приём иностранных гостей и приём тёщи нет почти никакой разницы. Принцип всегда один и тот же.
Я уж не знаю, где вы там работаете: в школе, в вузе, в консерватории или в колонии для несовершеннолетних, но так или иначе подопечных нужно интеллектуально развивать. Лучшего способа, чем научный семинар или конференция вы не найдёте: участники заинтересованы, будут работать, собирать информацию, обмениваться мнениями – и каждый постарается сделать свой доклад интереснее, чем у других.
А вот давайте поговорим на тему мужского офисного стиля, попробуем все-таки разобраться, в чем мужчине стоит или не стоит ходить на работу, если он работает в офисе. Думаю если убрать все дресс-коды и дать полную свободу этим самым офисным «мачо», то они натянут разные носки, спортивные штаны, ужасно мятую футболку и под лозунгом «Мне так удобно\хочется\нравится!» отправятся покорять клиентов, подписывать важные договора, и вообще вершить судьбы разных кампаний.
Вечный вопрос, ответ на который все будут давать только в силу жизненного опыта: возможна ли любовь с первого взгляда? Моё мнение – да, возможна, нужно только взглянуть на нужного человека. Но дело не в том, что думает ваш покорный слуга, а в том, что думает подавляющее большинство людей. Для них – выбор партнёра это долгий, методичный процесс, в котором нужно хорошо узнать человека.
